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Personalverwaltung

Wir übernehmen für Sie alle administrativen Aufgaben einer Personalverwaltung. Dazu gehören unter anderem das Anlegen und führen von Personalakten, die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Bestätigungen und Personalstatistiken, das Bearbeiten von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter, etc.

Damit können Sie und Ihre Mitarbeiter sich intensiver mit den anderen wichtigen Elementen des Personalmanagements, der Betreuung, Einsatzplanung und Qualifikation der Mitarbeiter befassen.

Im Vordergrund stehen dabei die rechtssichere Handhabung der entsprechenden Dokumente, die Einhaltung der Datenschutzrichtlinien und die effiziente Gestaltung der Abläufe. Daher entwickeln wir im Moment eine gerade auf die Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen optimierte elektronische Personalakte. Ziel ist es dabei, jedem jederzeit die Dokumente, die er in dem Moment der Abfrage benötigt, zur Verfügung zu stellen.

Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, die notwendige Bürokratie, so effizient wie möglich zu handhaben. Im Vordergrund steht dabei, aus der Not eine Tugend zu machen und die Vorteile einer Dokumentation über die Definition von stimmigen Prozessen zu erreichen.

Unsere langjährige Erfahrung aus dem Personalwesen in Kombination mit einem pragmatischen Ansatz, der genau Ihre Herausforderungen abbildet, sichert den größtmöglichen Erfolg.

 

 

Administrativ optimal!

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