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Personalentwicklung

Die Königsdisziplin im Personalmanagement ist die Personalentwicklung. Sie bildet die Grundlage eines überdurchschnittlichen Erfolgs. Wir unterstützen Sie von der Bedarfserfassung über die Planung bis hin zur Umsetzung und dem anschließenden Umsetzungscontrolling. Dabei sind effizienter Ressourceneinsatz und die Sicherstellung der Umsetzung des Erlernten zentrale Erfolgskriterien.

Durch die konsequente Orientierung am RAC-L Ansatz stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeiter genau die Entwicklungsmaßnahmen erhalten, die einen optimalen Erfolg ermöglichen. Zentraler Multiplikator und Erfolgsfaktor sind hier aus unserer Sicht die Führungskräfte.

Ein Schwerpunkt unserer Maßnahmen sind daher Leaderships. Unsere Empfehlung geht hier regelmäßig dahin, zur Vorbereitung Unternehmenswerte zu definieren und zu formulieren. Diese bilden dann die Basis der Führungskräfteentwicklung. Ebenso sind das Changemanagement, die Charakterkunde und Führungstechniken obligatorische Elemente unseres Konzeptes. Aber auch Ansätze aus dem Projektmanagement und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sind elementare Inhalte.

Im Mittelpunkt steht aber regelmäßig die Kommunikation, aus unserer Erfahrung der zentralste Garant für erfolgreiche Führung. Wir legen bei all unseren Maßnahmen neben der Vermittlung der notwendigen theoretischen Ansätze sehr starken Wert auf einen ausreichenden Praxis- und Übungsanteil.

Die Ansprache der Kunden, das Verhalten in Verkaufsgesprächen und –verhandlungen und die Abschlussfestigkeit sind die wesentlichen Inhalte unserer VertriebsTRAININGS. Wobei hier TRAINING sprichwörtlich groß geschrieben wird, denn gerade im Verkauf und Vertrieb zeigt sich: grau ist alle Theorie, erst durch das Tun kann man das Gelernte wirklich verinnerlichen und sich so auf die mannigfaltigen Situationen, die einen in der Realität erwarten, vorbereiten.

Unser Trainier-Team steht Ihnen aber auch für Themen wie Projekt-, Innovationsmanagement, Demografiefestigkeit und für begleitende Maßnahmen bei M&As zur Verfügung.

Sollten wir dabei eines Ihrer Themen nicht selbst kompetent und erfahren abbilden können, so organisieren wir einen Spezialisten aus unserem Netzwerk.

Wir stehen Ihnen auch gerne bei der Organisation und Perfektion Ihres Talentmanagements zur Verfügung. Denn gerade hier legen Sie maßgeblich die Basis für den zukünftigen Erfolg, indem Sie die Potentiale schon heute identifizieren und optimal einsetzen.

Noch früher setzen Sie im Ausbildungsbereich an, wir stehen Ihnen auch hier gerne für die Optimierung Ihrer Ausbildungsorganisation und –inhalte zur Seite.

 

 

Durch Wissen zum Erfolg!

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